产检假如果是每个月只给半天，去了法院我可以分期还钱么跟踪狂是否违法一般是违法的。对于怀孕一到六个月的职工，每月的产检假至少要有一天，之后还会视情况增加。但是职工每月分几次请假，单位每次视情况给半天假，则是合法的。规定孕妇产检有带薪假的，请假不扣钱的。但具体还是根据公司规定吧 产检假可以半天半天请吗 ，私人单位不跟你讲规定的。
法律分析：违法，一般来说，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间孕检假2022年新规定，女职工产检假期间应算作正常出勤，产检假工资按照正常全额工资计算。产检假是指在职妇女。违法，一般来说，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间，女职工产检假期间应算作正常出勤，产检假工资按照正常全额工资计算。1、什么是产检假产检假是指在职妇女产期前后的休假待。
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我这边周边公司孕检假一天还是半天，周末公司违法解除劳动合同要是孕检半天假的，都计入考勤，同样算工资。违法，一般来说，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间，女职工产检假期间应算作正常出勤，产检假。
《女职工劳动保护特别规定》中要求怀孕女职工产检时间计入劳动时间，但需要1天还是半天，就没有再进一步规定了，所以女职工做产检所需时间还是要以实际情况为准，公司硬性规定超出时间就。我在江苏省XX厂里上班，厂里跟我说孕检只有半天假，但我查劳动法说的是一天，厂里这样做符合劳动法吗举报 分享 我也要提问 推荐: 安徽律师 合肥律师 劳动纠纷律。
孕检假规定2021年规定
孕检假规定2021年规定还有的孕妈还在上班女职工孕检假规定，需要请半天假，结果排队就等一上午，只好再请半天。孕检次数多了，难免被领导嫌弃，克扣工资的情况也时有发生，情绪也会跟着很糟糕。 3)医生含糊的话让人恐慌 其实，最。三、产检假给半天违法吗 产检假如果是每个月只给半天，一般是违法的。法律快车小编提醒您，对于怀孕一到六个月的职工，每月的产检假至少要有一天，之后还会视情况增加。但是职工每月分。
来源：兴和县信息